岗位职责：
1、负责电子组日常工作安排，协调人力资源分配。贯彻执行开发部总监所安排的各项任务；
2、对项目发展基于质量，时间，消费等情况给管理层意见或者报告；
3、参于每个型号的设计评审工作；
4、对产品开发设计及生产中出现的问题提出解决方案和预防措施；
5、审批ISO品质认证、技术规格等所需产品文件；
6、协助和监控工程师完成新产品开发；
7、协助工程师解决产品技术问题.。
任职要求：
1、10年或以上有关电子产品的项目管理及开发工作经验。受过电子产品开发和管理等方面的培训；
2、熟悉电子产品的开发流程，有解决实际电子工程问题的能力；
3、管理;熟悉与研发工作相关的国际质量体系知识；
4、产品出口，全部为国外客户，需具备良好的英文读写能力。工作认真，有领导和技术分析能力；
5、善于沟通和协调各部门工作. 具有较强的创新意识；
6、专业要求：电子工程。

岗位职责：
1、负责新产品的绘制,试制、测试，并负责产品审批前的工作；
2、制作报价之零件列表，协助市场、采购部完成产品报价；
3、制作及核对零件列表, 工程更改文件的制作；
4、负责模具制造的跟进和产品开发等相关资料的编制和确认；
5、负责产品的开发跟进,完成产品的工程样机的制作；
6、协助PIE/QE解决生产过程中所发生的产品技术及质量问题,能给于解决方案；
7、协助评审供应商,确认供应商有能力提供合格产品。
岗位要求：
1、3年以上的机械设计工作经验；
2、熟练应用多种2D和3D设计软件,良好的产品结构设计经验,良好的英文阅读与理解能力；
3、理工类专业毕业，本科学历。

岗位职责：
1,根据产品测试项目制定ATE详细的测试方案及方法；并书写ATE测试软件。
2,对生产所用ATE系统进行监控，根据ATE测试数据和实际情况，完善测试系统；
3,根据测试项目要求进行测试系统框架设计及规划，与生产PE和相关工程师进行讨论，指定最终测试方案；
4,协助PE完成ATE机架制作.
5,解决生产ATE测试突发问题
岗位要求：
1.、大学自动化/电子大专（含）以上学历；
2、3年以上电子厂工作经验，具有良好的数字电路、模拟电路、等专业理论基础知识，并具有成功开发、测试的经验；
3、熟悉基本的开发、测试仪器，如数字示波器、频谱仪，网络测试仪等；
4、能独立完成测试系统的设计开发（软件和硬件），并能分析解决生产现场问题；
5、能熟悉运用ATE开发软件，如LABVIEW、Python等，熟悉RA232、GPIB、TCP/IP、USB通讯协议；
6、良好的英文阅读与理解能力。

岗位职责：
1、制作报价之零件列表，协助市场、采购部完成产品报价；
2、电子零件评估及测试，对供货商的审核及生产现场检查，确保符合质量和技术的要求；
3、制作及核对电子物料确认书；协助生产部评估新产品发展所需要的生产设备、仪器及物料；需要时对生产线和QE提供技术支持；
4、制作及核对零件列表, 工程更改文件的制作及跟踪落实；
5、编写及核对ISO质量认证、技术规格等所需产品文件；
6、ES,FES,PPR,MP阶段代用料推荐及内部确认；
7、协助助理工程师解决工程问题并给出解决方案；
8、协助解决市场部，客户及其它部门提出的产品技术问题并给于完善解决方案。
岗位要求：
1、大学本科或者专科毕业（电子类专业）3年以上R&D工作经验；
2、熟悉模拟和数字线路，有一定的RF方面的知识和经验；
3、熟悉相关电路设计软件，了解开发流程；
4、英语良好；
5、性格乐观、积极、沟通良好；有一定的抗压能力，具备较强的学习能力；
6、有无线2.4GHz音频及音响产品工作经验和项目跟踪经验者优先考虑。

1.负责泰语的口语、书面语的日常翻译工作，确保翻译准确无误。
2.本科以上文化程度；
3.具备良好的泰语，能胜任日常商务沟通与邮件处理；
4.工作态度认真负责，具备良好的执行力与沟通能力；
5.愿意接受出差。

岗位职责：
1.负责公司产线产品导入，产品工艺流程制作，产线排拉，指导作业员作业，半成品组装，成型，包装首检的确认，线材成品作业指导书制作,各工序工段参数的描述、作业规范、注意事项作业指导书的完善，新产品跟进及产线异常的处理.
2.产品标准工时测量制作，制程的改善，线材的报价,线材ERP系统录入，产品规格图纸，BOM的绘制及发行.
3.有3年以上（CABLE）线材加工工作经验，熟练使用WORD,EXCEL办公软件，ERP及CAD绘图软件绘制生产工夹具
4.熟悉线束产品的报价工作
5.熟悉wire harness，并了解线束相关设备、端子机 、注塑机 及生产工艺制作流程
6.可接受应届毕业生

1.能熟练运用CAD PRO/E绘图软件
2.会做BOM表
3.熟悉CABLE、WIRE HARNESS、SATA、IEEE等产品，有工厂跟板，打样，工作经验优先

Job Requirements
1. Education Background: Bachelor's degree or above, majoring in Electronic Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or related fields is preferred.
2. Work Experience: At least 10 years of experience in SMT industry production operation management, including at least 5 years of experience as an SMT production manager or equivalent management position. Familiar with the entire SMT production process and management model. Experience in high-mix and lower-volume SMT manufacturing enterprises is preferred.
3. Professional Skills: Proficient in SMT production processes, including setting and optimizing process parameters for solder paste printing, component placement, reflow soldering, etc., and capable of solving complex technical problems. Familiar with the performance and operation of various SMT production equipment, such as SMT machines, reflow ovens, printers, etc., and possess relevant knowledge of equipment maintenance and troubleshooting.
4. Master relevant tools and methods of production management, such as ERP systems, MES systems, lean production, Six Sigma, etc., and be able to apply these tools and methods to improve production management levels. Understand relevant laws, regulations, standards and norms in the SMT industry, such as ISO9001 quality management system, ISO14001 environmental management system, etc.
5. Competencies and Qualities:
5.1 Possess outstanding leadership skills and strategic vision, be able to accurately grasp industry development trends, formulate reasonable production operation strategies, and effectively implement them.
5.2 Have excellent communication and coordination skills and team management abilities, be able to communicate and collaborate efficiently with various departments, coordinate and solve various problems in production operations, and lead the team to achieve various work goals.
5.3 Have a strong sense of cost and quality, possess excellent data analysis and problem-solving skills, be able to promptly identify problems in production operations and take effective measures to solve them.
5.4 Be meticulous and responsible in work, have strong stress resistance and innovative spirit, be able to adapt to a fast-paced and high-intensity working environment, and continuously promote innovation and development in production operations.
5.5 Those who personally led the introduction of clean room and SMT equipment will be given priority.
1. 教育背景： 本科及以上学历，电子工程、机械工程、工业工程或相关专业优先。
2. 工作经验： 至少10年SMT行业生产运营管理经验，其中至少5年SMT生产经理或同等管理岗位经验。熟悉SMT全流程生产流程和管理模式。有多品种小批量SMT制造企业工作经验者优先。
3. 专业技能： 精通SMT生产工艺，包括锡膏印刷、元件贴装、回流焊等工艺参数的设定与优化，并能解决复杂的技术问题。熟悉各种SMT生产设备（如贴片机、回流焊炉、印刷机等）的性能与操作，具备设备维护和故障处理的相关知识。
4. 掌握生产管理的相关工具和方法，如ERP系统、MES系统、精益生产、六西格玛等，并能应用这些工具和方法提升生产管理水平。了解SMT行业相关法律法规、标准规范，如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系等。
5. 能力与素质：
5.1 具备出色的领导能力和战略眼光，能够准确把握行业发展趋势，制定合理的生产运营策略并有效落实。
5.2 优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能够与各部门高效沟通协作，协调解决生产运营中的各类问题，带领团队完成各项工作目标。
5.3 具有较强的成本和质量意识，具备优秀的数据分析能力和问题解决能力，能够及时发现生产运营中的问题并采取有效措施予以解决。
5.4 工作细致负责，具有较强的抗压能力和创新精神，能够适应快节奏、高强度的工作环境，不断推动生产运营的创新与发展。
5.5 亲身主导过无尘车间及SMT设备引进者优先。

招聘要求：
1、男性；
2、电子 /电器/自动化等专业；
3、年龄：20-45岁；
4、有1年以上松下NPM贴片或正实相关设备调试和简单保养经历；
5、熟悉SMT生产工艺参数；
6、IPC610检验标准；
7、电脑办公软件操作熟练；
8、大专以上学历。

岗位职责：
1、对接客户，与客户技术方面的有效沟通，配合客户开发变压器/电感/磁性器件产品
2、相关零部件材料的确认和验证。
3、相关BOM，技术文件的制作，新产品上线的技术指导
任职要求：
1、年龄40岁以下。
2、3年以上变压器电感工程师经验。熟练使用CAD等绘图软件。
3、熟悉产品成本分析，对大功率变压器产品经验优先。
4、工作认真，有很强的逻辑性，抗压能力。
职位待遇：
1 底薪：2080元/月；
2 岗位工资：面议；
3 加班津贴：0-1500元/月；
4 绩效评定：面议；
5 工龄奖：入职满1年，100元/月；
6 全勤奖：100元/月；
7 餐补：360元/月；
8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定；
9 可购买深圳/东莞/湖南社保；
10 补充商业保险；
11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元
12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金；
13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假；
14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金；
15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品；
16 旅游与团建：每年2次以上；
17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动；
18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大；
19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效；
20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好；
21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周六
工作地址：
东莞市黄江镇黄京坑昱晖工业园C栋/黄牛埔富强路1号永旺智谷5F

岗位职责：
1对接客户，与客户技术方面的有效沟通，配合客户开发变压器/电感/磁性器件产品
2、相关零部件材料的确认和验证。
3、相关BOM，技术文件的制作，新产品上线的技术指导
任职要求：
1、年龄40岁以下。
2、3年以上变压器电感工程师经验。熟练使用CAD等绘图软件。
3、熟悉产品成本分析，对大功率变压器产品经验优先。
4、工作认真，有很强的逻辑性，抗压能力。
职位待遇：
1 底薪：2080元/月；
2 岗位工资：面议；
3 加班津贴：0-1500元/月；
4 绩效评定：面议；
5 工龄奖：入职满1年，100元/月；
6 全勤奖：100元/月；
7 餐补：360元/月；
8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定；
9 可购买深圳/东莞/湖南社保；
10 补充商业保险；
11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元
12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金；
13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假；
14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金；
15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品；
16 旅游与团建：每年2次以上；
17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动；
18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大；
19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效；
20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好；
21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周六

岗位职责：
1，负责生产物料的领用，管理
2、对班组成员进行生产操作工艺，品质，产品性能方面的技能培训。
3、检查操作人员的工作的准确性。
4、确保安全生产，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作秩序及各种纪律。
5、发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态，评估及激励下层员工。
6、根据生产计划安排生产，按时按质按量完成每天的产量指标。
任职要求：
1、男女不限， 身体健康； 25-35岁。
2、具备变压器行业生产现场管理2年以上工作经验； 特别优秀者可放宽要求。
3、有大局观念，有团队协作精神，有一定的组织能力，领导能力。
4、对5S管理熟练掌握者优先 。
职位待遇：
1 底薪：2080元/月。
2 岗位工资：面议。
3 加班费：平时17.73元/小时，周末23.64元/小时。
4 绩效评定：面议。
5 工龄奖：入职满1年，100元/月。
6 全勤奖：100元/月。
7 餐补：360元/月。
8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定。
9 可购买深圳/东莞/湖南社保。
10 补充商业保险。
11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元。
12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金。
13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假。
14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金。
15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品。
16 旅游与团建：每年2次以上。
17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动。
18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大。
19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效。
20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好。
21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周五，周六算加班；

岗位职责：
1，负责生产物料的领用，管理
2、对班组成员进行生产操作工艺，品质，产品性能方面的技能培训。
3、检查操作人员的工作的准确性。
4、确保安全生产，组织协调好员工，确保生产计划顺利进行，维护现场工作秩序及各种纪律。
5、发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态，评估及激励下层员工。
6、根据生产计划安排生产，按时按质按量完成每天的产量指标。
任职要求：
1、男女不限， 身体健康； 25-35岁。
2、具备变压器行业生产现场管理2年以上工作经验； 特别优秀者可放宽要求。
3、有大局观念，有团队协作精神，有一定的组织能力，领导能力。
4、对5S管理熟练掌握者优先 。
职位待遇：
1 底薪：2080元/月。
2 岗位工资：面议。
3 加班费：平时17.73元/小时，周末23.64元/小时。
4 绩效评定：面议。
5 工龄奖：入职满1年，100元/月。
6 全勤奖：100元/月。
7 餐补：360元/月。
8 年终奖：入职满1年，工作表现优秀，参与评定。
9 可购买深圳/东莞/湖南社保。
10 补充商业保险。
11 家庭关怀福利：春节与儿童节向家属提供关怀慰问；每年父母陪伴旅游津贴500元-1000元。
12 外部培训基金：入职满3年，可申请1000元-3000元外部培训基金。
13 带薪年休假：入职满1年3年5年，分别有5天6天7天带薪年假。
14 人文关怀：开工利是，子女升大学，结婚，生育，迁新居等公司礼金。
15 员工礼物：生日礼金以及端午节，妇女节，儿童节，国庆节，中秋节，元旦节，元宵节，春节发放8次节日礼品。
16 旅游与团建：每年2次以上。
17 健康与休闲：年度体检与文娱比赛活动。
18 职业发展：公司高速成长阶段，发展空间大。
19 办公环境：非常精致优美，团队气氛始终和谐高效。
20 免费宿舍：配置全新空调/热水器/宿舍床，管理完善，环境良好。
21 在外住宿的夫妻双方在职满一年后，补贴100元/人/月住宿费。
工作时间：
周一至周五，周六算加班；

岗位职责：
负责亚马逊店铺运营。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.英语四级以上。
3.从事亚马逊运营一年以上。
4.熟悉电子产品者优先。
5、公司安排的其他工作。
待遇：底薪7-10K+绩效，具体面谈。
公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。

岗位职责：
1、负责海外市场3C电子类产品的市场开发和推广。
2、负责客户关系维护与管理。
任职要求：
1.大专以上学历。
2.英语六级以上，听说读写流利。
3.从事外贸业务两年以上。
4.形象气质佳，兴趣爱好广泛。
5.熟悉电子产品。
6.学习与沟通能力强。
7.有电动工具电源与充电桩类客户资源者优先。
待遇：底薪7-10K+提成，具体面谈。
公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。

岗位职责：
1、负责国内市场3C电子类产品的市场开发和推广。
2、负责客户关系维护与管理。
任职要求：
1.高中或中专以上学历。
2.形象气质佳，兴趣爱好广泛。
3.学习与沟通能力强。
4.从事业务一年以上。
5.熟悉电子产品。
6.有电源与新能源类客户资源者优先。
底薪：5-8K+提成，具体面谈。
公司福利：包吃住，五险一金，每月休假6天（大小周休息制）。

岗位职责：
1.按照公司订立的销售目标，制订本人的市场开拓计划，完成销售目标。
2.联系潜在客户，发展新客户，主动开拓新市场，增加产品销售范围，按时保质完成上级下达的任务指标。
3.维护及增进现有客户关系。
4.高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度。
任职要求：
1.高中及以上，专业不限（电子、电气、机械、自动化专业优先）
2.高度的责任心和自我管控能力；具备良好的沟通能力，抗挫折能力及主动服务意识
3.有客户资源优先
4.我们是开放的平台找行业内精英共创辉煌
5.提成部分另外核算

1、熟悉雅马哈等贴片机的机器编程、调试、机器维修和保养，常见故障排除处理及操作人员的培训。
2、负责SMT生产工艺技术支持，设备、工艺问题进行处理和跟进。
3、SMT效率提升，品质管控。
4、从事SMT同职工作经验三年。
5、具有较强的动手能力和分析能力，工作仔细，有责任心，能完成上司安排的具体工作。

岗位职责：
1. 具有较强的分析,处理问题能力及设计产品能力；
2.产品制程工艺制定与落实；
3.要有较强的动手能力，可以独立制造样品;
4.对高频数据分析、改善有一定基础；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2.熟悉CAD SLDWORKS等常规画图软件;
3. 熟悉承认书的制作；
4.type-c相关经验优先

设备操作：负责自动化设备的日常操作，包括开机调试、运行监控和关机维护，确保设备正常运转。
生产任务：按照生产计划完成指定任务，保证产量和质量达标。
故障处理：及时发现并解决设备运行中的简单故障，对于复杂问题需及时上报维修部门。
质量检查：对生产过程中的产品进行自检或互检，确保不合格品不流入下一道工序。
设备保养：执行设备的日常清洁、润滑和维护工作，参与定期的大修和保养计划。
记录管理：准确填写生产记录、设备运行记录及异常情况报告，为后续分析提供数据支持。
安全规范：严格遵守安全生产规定，确保自身和同事的安全。
有电子公司生产及品质品管经验优先。